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維權(quán)之聲
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識(shí)破拖欠工資的三大陷阱!遭遇拖欠,怎樣維權(quán)?求職要點(diǎn)請(qǐng)記牢!

 

 

這幾天,不少朋友返城打工了。有的是回到原來(lái)的崗位,有的是要重新找工作。我們連續(xù)兩天推出特別策劃《春節(jié)后農(nóng)民工求職就業(yè)指南》,給大家的求職路支招。昨天,我們主要為大家說(shuō)了勞動(dòng)合同怎么簽、超齡農(nóng)民工在找工作時(shí)如何避免糾紛(詳戳復(fù)習(xí):送您這份農(nóng)民工求職就業(yè)指南)。今天,我們主要說(shuō)說(shuō)大家很關(guān)注的——如何預(yù)防、面對(duì)欠薪問(wèn)題

  今年2月3日,李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出,切實(shí)解決好農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,是實(shí)施更加積極就業(yè)政策、增加農(nóng)民工打工收入、增進(jìn)社會(huì)公平正義的重要舉措,要深入開(kāi)展專項(xiàng)整治和督查,集中曝光一批典型案件,嚴(yán)肅查處欠薪違法行為包括欠薪陳案,堅(jiān)決打擊惡意欠薪違法犯罪,尤其要堅(jiān)決解決涉及政府投資項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪問(wèn)題。

  國(guó)務(wù)院辦公廳日前就解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題派出督查組,赴部分省區(qū)開(kāi)展實(shí)地專項(xiàng)督查。各省市也都有相應(yīng)的解決農(nóng)民工拖欠工資的措施,例如河北將拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)列入失信企業(yè)黑名單,利用市場(chǎng)的力量督促企業(yè)及時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資。

  而作為普通農(nóng)民工來(lái)講,如何識(shí)破拖欠工資的那些陷阱、如何拿起法律的武器保護(hù)自己呢?我們請(qǐng)律師為您解答,希望對(duì)大家有所幫助。

  今日律師:

  北京市豐臺(tái)區(qū)農(nóng)民工普法學(xué)校校長(zhǎng)

  時(shí)福茂律師

  盤點(diǎn)拖欠工資三大陷阱

  陷阱一:約定不清

  約定不清楚,比如不簽書面的合同,或者簽了合同沒(méi)有約定詳細(xì)的支付工資報(bào)酬的條件和時(shí)間。

  這種情況即便沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者與用人單位之間也存在勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)者能夠證明與單位之間簽訂了勞動(dòng)合同、存在勞動(dòng)關(guān)系,則由用人單位舉證,證明已經(jīng)及時(shí)、足額地支付了工資。

  陷阱二:拖延發(fā)工資

  不少老板發(fā)工資,今天拖明天、明天拖后天。因?yàn)橛袝r(shí)候老板是熟人朋友,農(nóng)民工不好意思。有些農(nóng)民工怕逼得太緊,跟老板鬧僵了拿不到錢,所以也就被動(dòng)拖著。這種情況下,可以要求老板給自己打一張欠條。如果老板不打欠條,則農(nóng)民工可以找家鄉(xiāng)有威望的長(zhǎng)輩主持公道進(jìn)行調(diào)解。在以上兩種方法都無(wú)法解決的情況下,農(nóng)民工可以到老板的公司或者家里去主動(dòng)要工資。如果還是無(wú)法解決,則可以利用法律的武器進(jìn)行維權(quán)。

  陷阱三:不承認(rèn)拖欠工資

  法律規(guī)定,用人單位需要和員工簽訂書面的勞動(dòng)關(guān)系,但是總有人不遵守。農(nóng)民工找工作不容易,也就忍氣吞聲不敢提,但是一旦遭遇欠薪的時(shí)候要舉證存在勞動(dòng)關(guān)系非常困難。所以在一開(kāi)始工作時(shí),就應(yīng)該注意保存證據(jù),比如用人單位招聘通知、入職登記表、和老板談話的錄音、暫住證、其他工友的證明、工作證、出入證、工服工帽、工資卡等這些證據(jù),都應(yīng)當(dāng)注意保存。

  為避免欠薪,哪種找工作途徑更靠譜?

  拖欠工資誰(shuí)都不想碰到,在找工作時(shí),老鄉(xiāng)介紹工作、從中介或勞動(dòng)力市場(chǎng)找工作等幾種途徑,哪種更靠譜?

  中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所研究員丁大建說(shuō),多數(shù)人第一次進(jìn)城打工都是通過(guò)老鄉(xiāng)、親友幫助。老鄉(xiāng)介紹工作,通常都在同一領(lǐng)域,因?yàn)槔相l(xiāng)對(duì)老板知根知底,對(duì)老板的人品比較肯定,一般情況下不會(huì)發(fā)生欠薪的情況。如果從正規(guī)的中介公司找工作,也比較靠譜。對(duì)于政府部門主管的勞動(dòng)力市場(chǎng),也會(huì)相對(duì)有保障,而且勞動(dòng)力市場(chǎng)的選擇機(jī)會(huì)更多,找到合適工作的機(jī)會(huì)也更大。

  對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),要想找到稱心的工作、在和老板談判時(shí)更有利,首先要認(rèn)清自己的能力,如果是初次外出打工,期望不要太高,可以先找到工作穩(wěn)定下來(lái),邊做邊學(xué),不斷提高自己的技術(shù)和素質(zhì),有技術(shù)的工人在找工作時(shí)更容易一些。此外,打工者的工作態(tài)度也非常重要,這決定了是否能更好地發(fā)展。

  萬(wàn)一遇到欠薪,怎么維權(quán)?

  即便找工作時(shí)做好了萬(wàn)全之策,萬(wàn)一遇到欠薪問(wèn)題,該去怎么維權(quán)?

  首先,應(yīng)當(dāng)明知自己工作單位的準(zhǔn)確名稱,然后可以到單位注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。等著勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)出結(jié)果,一般為60日。

  其次,如果無(wú)法通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察解決拖欠工資的問(wèn)題,可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因?yàn)椋瑒趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁前置。但如果有欠條,拖欠工資可以向法院起訴。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

  最后,如果對(duì)仲裁裁決不服,可以再向法院起訴。

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